Пеня за задержку зарплаты

  • Xunazufo

Xunazufo

Автор
Если администрация игнорирует факт обращения специалиста, можно составить претензию в трудовую инспекцию, которая проверит соблюдение норм трудового законодательства у работодателя.

Yseky

Знаток
217 подобные компенсационные выплаты освобождаются от налогообложения ндфл. Разъяснения ФНС содержатся в письме БС-4-11/13984@.08.16. Задержка зарплаты что делать работнику, если на вашем предприятии не соблюдаются сроки выплаты заработка, помните, что это является нарушением трудового законодательства. Отстоять свои права можно, потребовав выплаты компенсационных сумм. Для этого необходимо написать заявление в произвольном виде на имя руководителя предприятия.
 

Luzowi

Знаток
Расчет компенсации за задержку зарплаты и налоги. С сумм начисленной компенсации по причине нарушения сроков расчетов с работниками необходимо исчислить страховые взносы по общим правилам. Соответствующие разъяснения Минтруд опубликовал в своем письме 17-4/ООГ-701.04.16. При расчетах применяются законодательные тарифные ставки в части ФСС, ОПС и ОМС. Что касается подоходного налога, здесь ситуация иная.
 

Wigoqoma

Знаток
Так, за январь месяц деньги по авансу были переведены на карту 17 февраля вместо 20 января, по зарплате 14 марта вместо 10 февраля. Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы и аванса работнику? Заработок менеджера составляет 40 000 руб. К выплате по авансу полагается 16 000 руб., вторая часть суммы без ндфл равна 18 800 руб. Используем приведенную выше формулу. Компенсация по авансу 16 000 х 1/150 х 10 х. Компенсация по заработку 18 800 х 1/150 х 10 х. На указанные суммы выплат бухгалтером компании составляется справка расчет и делается проводка:.2.
 

Yfexas

Знаток
Размер материальной ответственности работодателей был повышен в 2016 году с 1/300 до 1/150, исходя из показателя ключевой ставки Центробанка. Формула выглядит так: Сумма компенсации Сумма заработка х 1/150 х КС х Число дней просрочки. При этом КС это ключевая ставка, равная 10 по состоянию.03.17. Количество дней берется с первого после утвержденной даты выдачи трудовых начислений по последний фактический день расчетов. Разберем все сказанное на подробном примере. Пример расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы. Предположим, что локальным актом предприятия установлены следующие сроки для расчетов с персоналом: 10-ое число по выплатам заработка. 20-ое число по выплатам авансов. В 2017 году работодатель испытывает финансовые затруднения и задерживает сроки перечисления средств сотрудникам.
 

Binively

Знаток
К тому же многие не знают, что трудовое законодательство РФ, а именно. 236, регламентирует дополнительные меры ответственности в подобных ситуациях. Компенсация за задержку зарплаты полагается в размере не менее 1/150 от действующей ставки ЦБ применительно к невыплаченным суммам и за каждый просроченный день, пока не будет произведен фактический расчет. Норма распространяется на следующие виды начислений: Обратите внимание! Конкретные сроки расчетов с персоналом устанавливаются работодателем самостоятельно в локальных актах, но не позднее. С момента окончания учетного периода (изменения введены в действие.10.16.). Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы. Математический расчет компенсации за задержку заработной платы выполняется с помощью специальной формулы, важное значение в которой отведено величине процента.
 

Vacajyxo

Знаток
136 ТК зарплату нужно выдавать не реже, чем 1 раз в полмесяца. При нарушении сроков расчета с персоналом у работодателя возникает материальная ответственность в виде исчисления компенсации за задержку заработной платы. Каким образом производятся расчеты? И что делать специалисту при задержке зарплаты? Обо всех нормативных нюансах поговорим в этой статье. Компенсация за задержку заработной платы в 2017 году. Для сотрудников некоторых работодателей получить заработанные деньги вовремя зачастую представляется сложной задачей.